Официальный представитель компании в городе Новосибирске

 

ГЕФЛИНГ АЛЕКСАНДР КОНСТАНТИНОВИЧ

 

630091, г. Новосибирск ул.Фрунзе 4, оф. 608

 

e-mail: geotop2@ngs.ru
тел. 8(383)249-83-53

 
 

Заявка онлайн

Теперь можно оставить заявку на сотрудничество с нами непосредственно на сайте - это займет всего несколько минут. Наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.

Для содержимого этой страницы требуется более новая версия Adobe Flash Player.

Получить проигрыватель Adobe Flash Player

Правовая база

Здесь Вы найдете кодексы, Федеральные законы, постановления, письма и разъяснения по землеустройству и межеванию, кадастру объектов недвижимости, инженерным изысканиям и многое другое.

Жилищные условия строителей

На крупных стройках практически всегда ощущается потребность в рабочих руках как просто физической силы, так и конкретных специальностях. Люди приезжают подзаработать, из них формируют бригады, которые выполняют работы на определённых участках строительства. Не секрет, что у таких людей огромные проблемы с жильём. На тот заработок, который прочно утвердился для так называемых «гастарбайтеров», люди не могут позволить себе более или менее подходящие жилищные условия. Между тем разместить рабочих и дать им место для жилья — прямая обязанность работодателя. И не секрет, что владельцы частных строительных компаний предпочитают самый экономичный вариант предоставления жилья, то есть попросту обрекают рабочих на жизнь самого низкого уровня. Приехавшие на заработки строители не могут позволить себе не только качественное жилье, но и питание и содержание. Например в поисках рабочей одежды они часто вынуждены обращаться к таким объявлениям, как «барахолка отдам даром».
Как нанимают на работу дешёвую рабочую силу? В какой-нибудь газете или на сайте люди помещают частные объявления, предлагая свои услуги каменщиков, штукатуров, монтажников и т.д. Потом идут устные переговоры с работодателем, который обещает жильё и конкретную оплату за работу. Как правило, очень низкую, не соответствующую ни длине рабочего дня, ни вложенным трудозатратам приезжего. А в конечном счёте оказывается, что предлагаемое жильё — сарай или барак, где живёт целая артель нелегалов без прописки и регистрации. Работодатель предпочитает не афишировать количество своих работников. Многие из наемников приезжают на заработки на собственном автотранспорте. Но в тяжелых трудовых условиях у рабочего при непорядочном работодателе может попросту не хватать средств на топливо и содержание машины. Ему останется только подать объявление о продаже автомобиля, чтобы хоть как-то рассчитаться с долгами, а быть может купить билет на обратную дорогу.
Всё это представляет собой не только социальную проблему, но и производственную. От качества жилищных условий прямо пропорционально зависит в том числе и качество работы, и КПД наёмного строителя. Поэтому было бы весьма рентабельным, чтобы руководители строек имели на своей базе достаточное количество жилищных метров для расселения приезжих строителей.
К счастью, таких работодателей сегодня стало меньше, так как органы правопорядка проводят регулярные рейды и проверки в отношении проживания граждан на территории РФ без регистрации.

Новости строительства

Квартиры в Омске подорожают. Эксперты в шоке

2011-01-11

Омский гидроузел станет архитектурной достопримечательностью

2010-04-19

Медведев едет в Омск

2010-02-07

Becar запускает в Омске ТОК «Фестиваль»

2010-02-06



Статьи


Каталог GeoTop